Romániának jelentős szüksége van további külföldi munkavállalókra, ezért egyre többen követelik a munkavállalói kvóta emelését. A helyzet sürgető, hiszen a gazdaság fejlődése érdekében elengedhetetlen, hogy a munkaerőpiac bővüljön, és a megfelelő szakembe
A beérkező kérelmek mennyisége jelentősen túllépi a jelenlegi feldolgozási kapacitásunkat, ami hangsúlyozza az adminisztratív modernizáció és az éves kvóta növelésének elengedhetetlen fontosságát.
"A külföldi munkaerő már nem csupán átmeneti megoldás, hanem a román gazdaság tartós jellemzőjévé vált. A jelenlegi kvóta már nem képes hűen tükrözni a munkaerőpiac változékonyságát, és gátat szab azoknak a cégeknek a növekedésének, amelyek sürgősen munkaerőre van szükségük. Romániának sürgősen szüksége van egy előrelátó, rugalmas munkaerő-bevándorlási politikára, amely képes alkalmazkodni a mindenkori körülményekhez" - hangsúlyozta Elena Panțiru.
Elena Panțiru véleménye szerint a rugalmasság kulcsszerepet játszik: ha az ország olyan helyzetbe kerül, hogy a kvóták kimerülnek, a leghatékonyabb megoldás egy olyan tartalékmechanizmus bevezetése, amelyet azonnal életbe lehet léptetni, anélkül, hogy új kormányzati döntésre lenne szükség. "Továbbá, a folyamatok teljes körű digitalizálása, a kétoldalú megállapodások bővítése, valamint az érintett intézmények adminisztratív kapacitásának fokozása elengedhetetlen a folyamatok egyszerűsítése és a várakozási idők csökkentése érdekében" - tette hozzá.
Az alelnök felhívta a figyelmet a Bevándorlási Főfelügyelőségre nehezedő egyre nagyobb nyomásra is, amely hatalmas mennyiségű kérelmet kezel anélkül, hogy az emberi és logisztikai erőforrások arányosan növekednének.
A munkaerőhiány hatása szinte minden gazdasági szektorban érezhető, azonban a legmarkánsabban az építőipar, az élelmiszeripar és a vendéglátóipar (HoReCa) szenved a hiánytól. Ezen kívül a mezőgazdaság, a közlekedési szektor, a logisztika, valamint az ápolási és szociális szolgáltatások területén is komoly problémák adódnak a munkaerő rendelkezésre állásával kapcsolatban.
"Az alelnök hangsúlyozta, hogy ezek a szektorok nem működhetnek megfelelően a külföldi munkavállalók hozzájárulása nélkül, akik mára a román gazdaság stabilitásának és fejlődésének kulcsfontosságú erőforrásaivá váltak. Kiemelte, hogy elengedhetetlen a 2026-ra vonatkozó külföldi munkavállalói kvóta tényleges piaci kereslet alapján történő kiigazítása, valamint rugalmas mechanizmusok bevezetése. E lépések elengedhetetlenek Románia versenyképességének megőrzése és a gazdasági tevékenységek folytonosságának biztosítása érdekében."
"A célunk egy olyan megközelítés kialakítása, amely az adatokra, előrejelzésekre, valamint az állam, a munkáltatók és nemzetközi partnerek közötti együttműködésre épít. Csak így érhetjük el, hogy a munkaerő-bevándorlás kezelését egy sikeres regionális gyakorlat mintájává formáljuk" - fogalmazott Elena Panțiru.
Korábban kifejtette, hogy a külföldi munkavállalóknak világos célkitűzéseik vannak: segíteni a Romániában folyamatosan növekvő munkaerőhiány orvoslásában.
